https://www.movisie.nl/publicatie/jaarboek-sociale-vraagstukken-ouderen-zijn-oplossing
Uit VTV (iets ingekort) https://www.volksgezondheidtoekomstverkenning.nl/c-vtv/perspectieven/ouderen:
Door de stijging in levensverwachting worden we steeds ouder. In 2020 zijn er 3,4 miljoen 65-plussers. Naar verwachting zijn dat er 4,8 miljoen in 2040. Ook neemt het aantal oudere ouderen toe (80-plussers), de dubbele vergrijzing.
Zie ook: https://nidi.nl/demos/demografie-in-het-kort-vergrijzing/
Dé oudere bestaat niet. De diversiteit in gezondheid onder ouderen is groot. Een grote groep ouderen is redelijk tot zeer vitaal. Zij kunnen actief meedoen in de maatschappij. Zij bevinden zich in de derde levensfase. Dit is de fase na het werkende leven en vóór het moment van verlies van zelfredzaamheid. Als in deze derde levensfase gezondheidsproblemen zich opstapelen en leiden tot grote zorgafhankelijkheid, worden ouderen kwetsbaar. De levensfase waarin mensen niet meer zelfredzaam zijn en afhankelijk zijn van zorg noemen we de vierde levensfase. Einde citaat.
In de derde levensfase zoeken ouderen zelf bezigheden maar de demotie is groot en dus is er aanzienlijke onderbenutting van hetgeen men in zijn of haar vakgebied nog te bieden heeft. De vergelijking met oudere dirigenten, presidenten is snel gemaakt.
De vraag is waarom op dit moment de derde levensfase genegeerd wordt en waarom de inbreng en talenten van de oudere mens in de professionele werkomgeving zo worden onderbenut. https://www.pwc.nl/nl/themas/blogs/we-benutten-nog-onvoldoende-het-potentieel-van-ouderen.html
https://www.pwc.nl/nl/themas/blogs/ouderen-langer-aan-het-werk-houden-loont.html
Talentbenutting
Hier aansprekende voorbeelden ter inspiratie om zelf in actie te komen! Heb je ook zo een voorbeeld? Mail dit naar ons. Wie weet wordt dat hier geplaatst.
Met ‘alleen’ voorbeelden komen we er natuurlijk niet. We willen nog liever acties. Heb je een idee, hoe klein ook, om op een categorie zelf een actie te starten? Omschrijf die actie dan in een post (post = tekst + eventuele illustraties) waarin je uitlegt met wat, hoe en vooral met wie je in actie wil komen. Meld je via onderstaande e-mail. #nietsdoenisgeenoptie
Your Post 1
Text for your post……
Your Post 2
Text for your post…
Your Post 3
Text for your post…
Your Post 4
Text for your post…
Onze hoop en verwachting is dat per onderwerp acties ontstaan op onderdelen en dat we als topvrouwen daar samen mee aan de slag gaan. #nietsdoenisgeenoptie